近年来,江苏省沛县按照中央和省关于统筹城乡发展的部署,把农村劳动力转移工作作为最直接、最快捷的富民产业来抓，以有效开发利用、合理配置农村劳动力资源为重点，以内引、外输、回流为途径，以实现充分就业和增加农民收入为目标，坚持培训与转移并重的工作方法加大工作力度，强化措施落实，取得“四增”显著成绩。一是总量增加。近年农村劳动力转移总量达30多万人，其中就地转移约11万人，异地输出21万人。二是素质增强,年培训农村劳动力近2万人，输出农村劳动力接受培训的比例达30%。三是渠道增多,劳务输出由早期原始自发阶段的亲友帮带为主向政府行政推动、中介组织衔接、企业发展吸纳多方协力、规模运作转变，尤其是创业带动就业呈现出良好势头。“一人创业，带动多人就业”的倍增效应逐步显现。四是收入增长，年农民劳务总收入超过20亿元，在农民纯收入中的比例达到35%。

    沛县下辖十五个镇，375个村(居)委会，是一个以农业为主的县，社会总人口120万人，其中农业人口99.47万人，占总人口的82.89%，农民人均占有耕地0.9亩。农村适龄劳动力50.24万人，占农业人口的50.51%。2004年以来，该县共转移农村劳动力32.27万人，其中劳务输出20.83万人，另外有11.43万人就地转移就业。经过近几年来的努力，该县还打造了闻名全国的“保安、建筑防腐、电子、运输”等四大劳务输出品牌，提升了劳务经济在全国的知名度。